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EINER FÜR ALLE UND ALLE FÜR DICH!

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Gegenseitiges Vertrauen und ehrliche Wertschätzung werden groß geschrieben

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Uns ist sehr wichtig, dass du dich wohlfühlst und dass deine Fähigkeiten und Persönlichkeit gefördert werden

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Profitiere von vielen weiteren Benefits, z.B. in Bezug auf eine ausgewogene Work-Life-Balance

Was wir dir bieten

Wertschätzung und Team-Spirit:

Wenn wir das Wort „Wertschätzung“ in den Mund nehmen, dann ist das für uns nicht nur eine beliebige Floskel. Unser Team ist das Herzstück der Kanzlei. Gerade deswegen legen wir viel Wert auf eine Unternehmenskultur, die neben aller Professionalität ganz viel Raum für Herzlichkeit und Offenheit bietet – und in der anerkannt wird, was du tust UND bist!

Eine herausragende Job-Perspektive:

Gleichzeitig sollst du dich bei uns sicher und gut aufgehoben fühlen. Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in einer top-aufgestellten Kanzlei mit 40-jähriger Tradition und langfristigen Kundenbeziehungen. Gleichzeitig sind wir beispielsweise durch unseren hohen Digitalisierungsgrad voll am Puls der Zeit.

Freiräume nach deinen Bedürfnissen:

Egal ob flexible Arbeitszeiten oder eine individuelle Home-Office-Regelung (bis zu zwei Tage die Woche): Jeder Mensch hat andere Bedürfnisse (z.B. durch Familie, Pflege, Hobbies oder einfach deine Persönlichkeit), die wir natürlich berücksichtigen. Darüber hinaus sind für uns frisches Obst am Arbeitsplatz oder das monatliche Fitness-Studio-Ticket eine weitere Selbstverständlichkeit.

Darum passt du genau zu uns….

Wir stehen für ein offenes Miteinander und großen Zusammenhalt. Wenn du dich damit identifizieren kannst und Lust hast, ein Teil davon zu werden, dann freuen wir uns auf dich.

Arbeitszeit ist Lebenszeit – und genau deswegen kommt bei uns auch der Spaß oder ein nettes persönliches Pläuschchen nicht zu kurz.

Gleichzeitig eint uns aber auch, dass wir natürlich stets unsere Mandanten im Blick haben – und gemeinsam an einem Strang ziehen, um für sie eine exzellente Beratung zu bieten und beste Ergebnisse zu erzielen.

Dafür ist es uns wichtig, dass wir mit viel Innovationskraft (zum Beispiel in Bezug auf Digitalisierung und neue Methoden) unsere bewährten Prozesse auch immer wieder selber hinterfragen.

Doch im Vordergrund stehen bei uns immer die Menschen. Jede Firma besteht aus Menschen und Teams, die zusammen wirken, zusammen erfolgreich sind, zusammen Spaß haben. Wir wollen Unternehmen und Mitarbeiter zusammenbringen, um für alle Seiten Mehrwert und Freude zu schaffen.

Das sind wir

(keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch)

1. Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Deine Aufgaben:

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Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team

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Persönliche Korrespondenz mit Mandanten und Behörden

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Eigenverantwortliches arbeiten in einem jungen und dynamischen Team

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Unterstützung der Mandanten bei steuerrechtlichen Fragestellungen

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Selbstständiges Erstellen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

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Monatliche Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen mit verschiedener Buchhaltungssoftware

Das solltest du mitbringen:

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Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

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Einige Jahre relevante Berufserfahrung

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Hohe Affinität zum Thema digitales Arbeiten und im besten Fall Erfahrung mit DATEV

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Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und einen guten Umgang – gegenüber den Kunden, aber auch intern

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Organisationstalent und Gewissenhaftigkeit

2. Lohnbuchhalter/in (m/w/d)

Deine Aufgaben:

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Eigenverantwortliches arbeiten in einem jungen und dynamischen Team

R

Persönliche Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen und Ämtern

R

Unterstützung der Mandanten bei lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen

R

Monatliche Erstellung von Lohnabrechnungen mit verschiedener Lohnbuchhaltungssoftware

Das solltest du mitbringen:

R

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

R

Einige Jahre relevante Berufserfahrung

R

Hohe Affinität zum Thema digitales Arbeiten und im besten Fall Erfahrung mit DATEV

R

Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und einen guten Umgang – gegenüber den Kunden, aber auch intern

R

Organisationstalent und Gewissenhaftigkeit

Dein virtueller Rundgang

Darauf kannst du vertrauen

„Von Tag 1 an gehörst du als neues Team-Mitglied bei uns zur Familie. Eine ausführliche Einarbeitung und dein persönlicher Mentor für die ersten Wochen sorgen dafür, dass du dich bei uns direkt einleben kannst. Und auch im weiteren Verlauf stehen bei uns für deine Fragen, Ideen oder Wünsche immer alle Türen offen – inklusive meiner!“

Henning Sehlmeyer

Inhaber

Fragen und Antworten

Gibt es auch Parkmöglichkeiten?

Selbstverständlich! Auch wenn du mit Auto anreist, ist die Anfahrt bei uns sehr komfortabel. Direkt vor dem Büro haben wir genug Parkplätze für all unsere Mitarbeiter. Und die sind natürlich auch kostenlos

Wie ist das Durchschnittsalter im Team?

Wir haben eine sehr gute Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern. Aber egal, wie lange jemand schon im Unternehmen ist: Im Geiste sind wir alle jung und frisch geblieben. Das wirst du merken, wenn du uns kennenlernst.

Ab wann kann ich bei euch starten?

Alle unsere Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgeschrieben. Also im Prinzip morgen 😉 Aber wenn es noch etwas dauert, dann ist das natürlich auch okay!

Wie sehen die Arbeitszeiten aus?

Wir haben an der Stelle ein flexibles Modell mit einer großzügigen Gleitzeit. So kannst du zum Beispiel frei wählen, ob du lieber früh kommen und früh gehen oder aber lieber etwas länger schlafen möchtest – und dafür eben etwas länge bleibst..

Ist Home-Office möglich?

Ja, auch nach Corona bieten wir eine Möglichkeit dafür an. Lass uns einfach darüber sprechen, was du dir wünscht und was in Bezug auf deine Arbeit Sinn ergibt. Bis zu drei Tage pro Woche sind bei uns möglich.

Wie kann ich meine Mittagspause verbringen?

Wir haben einen sehr schönen Pausenraum direkt im Kanzleigebäude. Dort treffen wir uns oft auch gemeinsam – und tauschen die neuesten Neuigkeiten aus.

Mit welcher Art von Mandanten hat man es tagtäglich zu tun?

Mit wirklich sehr, sehr netten. Wir lieben es, die Probleme unseren Mandanten zu lösen. Dafür sind sie uns sehr dankbar – und das zeigen sie auch oft. Wir erhalten auch von Mandantenseite viel Wertschätzung. Der Großteil unserer Mandanten sind Mittelständler aus der Region.

Digital bin ich nicht so bewandert, kann ich trotzdem zu euch kommen?

Also eine gewisse Erfahrung im Umgang mit dem Computer und digitalen Programmen wie zum Beispiel DATEV ist schon eine wichtige Voraussetzung. Die spezifischen Sachen werden wir dir aber zeigen. Da geht es vor allem darum, dass du Lust hast, dich einzuarbeiten.

Kann ich auch zu einem späteren Zeitpunkt bei euch anfangen?

Wir suchen zwar gerade akut, aber natürlich wird es auch in Zukunft Vakanzen geben. Wenn du das Gefühl hast, du passt zu unserem Team, dann melde dich doch gerne trotzdem bei uns. Wir finden immer einen Weg. Und wenn das zu einem späteren Zeitpunkt im Leben ist, dann ist das eben so. Wir freuen uns auf jeden Fall von dir zu hören!

Du könntest dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden?